保育ひろば 使う時のメリットデメリット

『保育ひろば』は、保育に関わる仕事を専門にした転職サービスです。

公開求人の他にも、施設は我の定員や好条件の非公開求人を扱っています。

また、転職フェアも出典しており、転職に成功した保育士の生の声を聴くことができます。

メリット

・全国４万件以上の求人数を扱っている。

・専門のコンサルタントのカウセリングを受けることができる。

・１～２週間で転職ができる。

・地方在住の保育士には一部交通費を支給。

・転職祝い金がある

『保育ひろば』は、全国で４万件以上の求人を扱っています。保育園や幼稚園、学童や院内保育所の中から希望の求人を探せます。

一部の転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介しています。

１～２週間で転職が可能です。その為、前職を退職した状態で早く次の転職先を見つけたいという方にオススメです。

中には２日で内定を確定させた人もいます。

地方在住の保育士には、首都圏や大阪などの都心で就職活動を支援の為に交通費の一部を支給しています。

転職祝い金もあります。交通費や面接対策、食費などの日常生活にもお金がかかります。

そんな時期にお祝い金がもらえるのはありがたいことです。

正規雇用で入職の人には２万円、非正規雇用の入職の人には、１万円を受け取ることができます。

デメリット

・地方の求人が少ない

『保育ひろば』は、全国的に求人を扱ってるとはいえ、地方の求人が少ないです。

マイナビ保育士 使う時のメリットデメリット

『マイナビ保育士』は、首都圏の求人を多く扱っている転職エージェントです。

初めての転職で不安という方にもオススメです。質の高いコンサルタントがしっかりとサポートしてくれます。

そこで今回は、『マイナビ保育士』のメリットデメリットを紹介したいと思います。

メリット

・大手が運営しているので安心できる。

・質の高いエージェントが多い。

・転職後のサポートも充実している。

・保育士の勉強会も開催している

『マイナビ保育士』は、転職サイトのマイナビが運営しているので安心感があります。また、大手が運営しているので、求人数も多く、質も高いです。

転職エージェントも質が高いです。親身にキャリアについてアドバイスして、それぞれに合う求人を紹介してくれます。

レジュメの書き方から自己PRの書き方、面接の対応までしてくれます。

保育士のスキルアップを目的とした勉強会を開催しています。

定期的に開催しているわけではありませんが、専門講師を招いた本格的なものになっています。

デメリット

・対象地域が限定されている。

他の求人サイトでも同じですが、対応地域が限定されています。首都圏に限られていてその他の地域は掲載されていないのがデメリットです。

保育士バンク 使う時のメリットデメリット

『保育士バンク』は、保育士と幼稚園教諭の為の転職エージェントです。大きな特徴は、「ブランクOK」や「初心者歓迎」の求人が多い事です。

その為、「子育てで仕事辞めたが、一段落したから仕事をはじめたい」「経験が無くて自信が無い」という人にはオススメです。

メリット

・コンサルタントに経験豊富なプロや保育士がいる

・ホームページの情報が充実している。

・正社員求人が多い。

・求人掲載施設の種類の幅が多い。

・地方でも求人がある。

・サービスは全て無料で使える。

ほとんどの転職サイトでは、都市に求人情報が多いが、『保育士バンク』では、地方の求人でもまんべんなく掲載しており、全く求人が無い地域がありません。

また保育園だけではなく、幼稚園や病児保育、小規模園などの様々な施設形態の求人を揃えています。

その為、色々な施設を経験してみたい、こだわりの条件がある方にも満足できると思います。

『保育士バンク』のキャリアコンサルタントは、非常に質が高いです。保育園転職に長く携わっているプロから、元保育士のコンサルタントなどの多数のコンサルタントが在籍しています。なので、万全のサービスを受ける事ができます。

デメリット

・求人の数が多くて絞り切れない

・求人情報と施設情報の見分けが付きにくい。

『保育士バンク』は、求人の数が多くて応募先を決めきれない事があります。

また、求人情報と施設情報の見分けが付きにくいです。

保育エイド 使う時のメリットデメリットを紹介

『保育エイド』は、人間関係が良い職場を専門にしている転職サイトの一つです。

人間関係が原因で仕事を辞めた経験はありませんか？

『保育エイド』では、人間関係の酔い職場のみを集めた求人サイトになっています。

しかし、利用するにあたってメリットデメリットが気になりますよね。

そこで今回は、メリットデメリットを紹介したいと思います。

メリット

・人間関係が良い職場を厳選して紹介する。

・入社する前に職場の雰囲気を理解できる体験保育の制度がある。

・有休消化率の高い求人を紹介してくれる。

・サポートが豊富。

『保育エイド』の大きな特徴は、職場の雰囲気を知る為に体験保育の制度がある事です。

人間関係が原因で仕事を辞めた人が集まるので、転職後の職場の雰囲気を大切に考えています。

『保育エイド』では、保育体験をすることができます。

園長や保育者がどんな雰囲気で働いているのか、人柄を知ることができます。

また、職場の人間関係を事前に知ることができます。

デメリット

・地域によって求人の数に差がある・

・非公開求人が基本なので、登録しなければ求人が見れない。

・コーディネーターと会わない事がある。

デメリットでは、どの求人サイトでも言える事ですが、地域によって求人の数に差があります。

また、他の求人と異なり非公開求人が基本になっています。なので、一度『保育エイド』に登録する必要があります。

保育バランス 使う時のメリットデメリットを紹介

『保育バランス』は、保育専門の転職サイトの一つです。そして、『保育バランス』の大きな特徴は、企業内の託児所などｎ事業内保育への転職に特化しているサイトです。

そこで今回は、『保育バランス』のメリットデメリットを紹介したいと思います。

メリット

・事業内保育所に特化している。

・アドバイザーがじっくりと向き合ってくれる

・保育士のワークライフバランス実現を大切する

『保育バランス』は、事業所内保育所に特化しています。

事業所内保育所は、定員が少ないので、子ども一人一人に目が届きやすいのが特徴です。

業務負担を軽減しながら保育業務に対する満足感を得る事ができます。

アドバイザーが登録者とじっくり向き合ってくれます。保育士それぞれが持つ保育に関する考えや働き方を細かく確認します。そして、転職先の保育所とのミスマッチが起きないように配慮してくれます。

連絡手段も多く、SkypeやLINE、メールでできるます。スマホかたアクセスできる為、通勤時や休憩中に確認ができます。

デメリット

・事業所内保育園以外に求人がない

・対応エリアが首都圏のみ

『保育バランス』は、事業所内しかなく、他のタイプに保育所の求人がありません。

また、対応エリアも首都圏しかないので、地方の求人がありません。

ほいく畑 使う時のメリットデメリットを紹介

『ほいく畑』は、保育士専門の転職サイトの一つです。利用する方は、どんなサイトか分からないので不安ですよね。

特に働いている方は、忙しいので、サポートを任せれれる安心できるサイトを選びたいですよね。

そこで今回は、『ほいく畑』のメリットデメリットを紹介したいと思います。

メリット

・日本全国4000件の求人が掲載されていて、検索もしやすい。

・ブランクOKの求人もあり、3000件以上ある。

・無料保育士セミナーを受講できる。

・お仕事コラムやお役立ちの情報など、有益な情報が豊富にある。

・専任コーディネーターに相談できる。

・平日だけではなく、土日・夜間でも面談を受けることができる。

・厚生労働大臣認可を受けた就職支援センターだから安心。

北海道から九州・沖縄まで4000件近くの求人が掲載されています。保育士だけでなく、栄養士や調理補助といった職種も掲載されているようです。珍しい事に病院や企業保育施設といった職種も掲載されています。

検索もしやすく県別はもちろん『私立認可保育園』『認定子ども園』『公立保育園』の業態別の検索、『無資格・未経験OK』などのこだわり検索もできます。

また、ブランクOKの求人が3000件以上も多いのが特徴です。

デメリット

・地域によって求人の差がある。

・求人情報があまり詳細に書かれていない。

・退会などの連絡に時間がかかる。

・正規雇用の求人が少なく、派遣社員やパートなどの非正規雇用が多い。

・コーディネーターのスキルにばらつきがある。

・コーディネーターが派遣を進めてくる。

地域によって求人の数に差があるのでデメリットです。東京などの都市では求人数が多いので、良いかもしれませんが、地方は違います。半数以上の求人が首都圏に集中しているので、地方在住の人には使いづらいかもしれません。

また、求人情報の詳細が細かく書かれていません。書かれている内容も当たり前の内容が書かれているだけです。

また、正社員の求人が少ないのも特徴です。派遣社員やパートの非正規雇用

が多いのもデメリットです。

正社員で働きたい方には、他の転職サイトを利用する事がオススメです。

転職エージェントを使うべきか否か

転職する時に転職エージェントを使おうか悩んでいる人は多いと思います。

もちろん転職エージェントを使っても全ての人が満足するとは限りません。

自力で転職活動をした方が、良い結果が出ることもあります。

そこで今回は、転職エージェントのメリットデメリットを紹介したいと思います。

１メリット

・非公開の求人を紹介してもらえる。

・企業の社風や人間関係の内情を知ることができる。

・自分の強みを知ることができる。

・面接のシミュレーションをすることができる。

・採用担当へ推薦してもらえる。

・待遇の交渉をしてくれる。

・転職活動における手続きを代行してくれる。

・円満退職のサポートをしてくれる。

特に大きなメリットは、アドバイザーのサポートです。非公開の求人の紹介、企業への応募や面接日の調整、待遇の交渉まで行ってくれます。履歴書の添削や面接のシミュレーションもしてくれます。

仕事をしながら転職活動をするとやることが多くて手が回らなくなります。転職エージェントを使用すると、様々な事を代行してくれるので、仕事で足りない人にはオススメです。

２デメリット

・身の丈以上の転職が厳しい。

・地域によって求人の数の差が激しい。地方になると少なる。

・キャリアアドバイザーと面談がある。

・エージェントの都合によって求人が決まる。

・キャリアアドバイザーによってスキルの差がある。

・内定後にプレッシャーをかけられる事がある。

転職エージェントビジネスなので、売り上げを大事にしています。その為、確実に内定が出るところに応募させる傾向があります。

また、入社が出た企業に対して、入社するようの強く勧められることもあります。

転職のサポートをしてくれますが、自分が希望する企業に入れるとは限りません。

アドバイザーによってスキルの差が激しいのがデメリットです。業界に詳しくなかったり、アドバイザーとの相性が悪かったりすることがあります。